为积极践行中建集团“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念，深入落实“纪检监督工作拓展年”工作安排，中建七局物业公司通过丰富学习教育形式，进行业务监督检查，深化廉洁从业建设等方式，持续营造风清气正的干事创业环境。

一、强化思想教育，夯实廉洁根基

提升站位深学思想。公司领导班子带头学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定精神学习教育等重点内容，通过“第一议题”学习、党员干部理论学习研讨、支委会交流研究等多种形式深化学习认识，筑牢思想防线。

氛围覆盖涵养正气。利用“三会一课”，定期开展警示教育，典型案例通报，以案示警，筑牢拒腐防变思想防线。召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会，公司党支部书记、总经理对如何开展好相关工作提出具体要求。公开总经理工作信箱，深化民主管理和监督，持续打造公开透明风清气正的工作氛围。

二、压实领导责任，扛稳治党担当

从严从实筑牢责任。召开物业公司党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会，认真落实工程局、地产集团工作部署，推动党员干部筑牢廉洁自律思想根基。深入贯彻中央八项规定精神“开门教育”要求，领导班子带头下沉项目调研，落实推动基层亟待解决的突出问题，走好新时代党的群众路线。

动态优化制度管理。印发《党支部2025年党建工作要点》《党支部2025年工作要点》等制度，对公司党风廉政建设进行专项部署。制定下发《物业公司十条禁令》，对不作为乱作为、违规经营等十项违规违纪行为进行明确说明，并对检查情况进行大会通报。

三、聚焦精准监督，筑牢防控屏障

精准靶向督导检查。召开公司巡视巡察专题督导会，对推进过程中发现的问题进行实时通报，提出针对性整改建议，推动问题整改走深走实。编制检查标准清单，开展项目季度考勤、物资、作风建设等综合检查，进行商务招标采购、合同结算等专项监督，精准推进监督执纪，靶向纠治作风顽疾。

聚力聚焦少数监督。对关键岗位的业务职能进行逐一梳理，风险排查，建立廉洁风险防控手册。开展项目“一把手”廉政谈话，树牢宗旨意识，强化履职尽责。对公司领导班子和管理人员开展化公为私、经商办企、任职回避等梳理排查，进一步促进党员干部依法廉洁履职。

四、盯紧细节提醒，涵养严实作风

常态监管关键节点。在五一端午等节假日前发送廉洁提醒通知，开展“四风”监督检查，召开节前警示教育会，下发廉洁倡议书，筑牢廉洁“防护堤”。

动态培育廉洁文化。开展廉洁文化“进家庭”启动会，家属代表畅谈廉洁家风，签署《家庭助廉承诺书》，并被聘任为“家庭监督员”。利用“三会一课”，学习中建集团廉洁文化，观看家庭助廉微电影。在项目宣传张贴物业公司“十项禁令”，厚植廉洁文化精神沃土。

以廉润心，以洁立业。下一步，中建七局物业公司将持续推进廉洁文化建设，深入贯彻落实中建集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，做实日常监督，强化监督执纪，筑牢反腐倡廉坚固防线，为公司高质量发展提供坚强保障。

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