（赵斌；河南平煤神马人力资源有限公司）

发展才是硬道理。国有企业全面实现高质量发展，是全国各族人民的共同心愿和使命所系，责任在身。

国有企业全面实现高质量发展，必须要推动党建与生产经营深度融合，这是保障实现发展目标不可或缺的政治基础。国有企业在其生产经营中要牢记，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”

新时代新征程，国有企业必须以改革创新精神，推动党建与生产经营深度融合，不断释放党建工作活力，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展目标的实现。

首先，要树立先进的工作理念，党建工作对生产经营具有积极地推动作用，要从思想上认识到党建工作只有与生产经营深度融合，才能展现出其真正的生命力，才能为企业实现高质量发展提供坚实的思想保障。

其次，要明确党建工作与生产经营深度融合的出发点和落脚点，党建工作应始终围绕企业的发展目标展开，将党的组织优势和政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势，通过制定明确的目标和规划，确保党建工作与生产经营的目标相一致、资源共享，形成相互促进的共进局面。

第三，要注重人才培养，把那些具备良好政治素质和业务能力的党员干部选拔进企业的领导班子，充分彰显他们的先锋模范作用，为推动党建与生产经营融合发展做出榜样，发挥带动作用。

第四，要注重制度保障，建立健全党建工作与生产经营相互促进、协调发展的机制，比如沟通机制、协调机制和评价机制等，确保党建工作与生产经营的有效对接与互动。

第五，要加强组织领导、明确责任分工，党组织要承担起主体责任，确保党建工作与生产经营深度融合能够有效实施，要加大资源整合力度，优化内部资源配置，要形成上下一心、团结一致、党建与生产经营一盘棋的深度融合良好局面。

第六，要加强监督检查，依托监督机制，对党建工作与生产经营深度融合的成效进行定期评估和监督检查，及时发现问题并采取措施进行整改，确保融合工作的有条不紊，有序推进。

党的领导是国有企业的“根”和“魂”。党建强则国企强。新时代新征程，国有企业要坚持把加强党的全面领导融入生产经营全过程，推动党建工作与企业生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，筑牢国有企业高质量发展的政治和意识形态基础。

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